Many companies in the Cypriot market do not have an organized Human Resources department. This can be explained by taking into consideration the choices which an organization has to take: either hire a senior and experienced executive capable of managing an independent HR department, assuming all the responsibilities, OR assign these responsibilities to a junior person, with limited knowledge an experience. In the first case the cost is unbearable, while in the second the benefits are not to the full extent. Due to this, our company offers through the method of HR outsourcing, the design, implementation, and management of all Human Resources functions at a much lower cost for the company, offering the fulle extend of services. Furthermore, our team of experts, each specialized in HR areas, provides solutions assuring the provision of excellent and tested tools, the quality and effectiveness of which far exceeds the professional profile of the employees who will be in charge of this department.

Υπηρεσίες Ανθρώπινου Δυναμικού

α) Ελεγκτικές Διαδικασίες Ανθρώπινου Δυναμικού (Human Resource Audit)

Μέσω της υπηρεσίας αυτής παρέχονται συμβουλευτικές υπηρεσίες για επιχειρήσεις, με απώτερο στόχο την εκπόνηση μια λεπτομερούς αναφοράς με τις αδυναμίες της εταιρείας και τις καλύτερες μεθόδους αντιμετώπισης τους, η οποία παραδίνεται στην εταιρεία. Η υπηρεσία αυτή αφορά σε επιχειρήσεις και οργανισμούς, τους οποίους βοηθά στην καλύτερη κατανόηση των αδυναμιών τους και είναι βασισμένη σε δεδομένα και όχι θεωρίες.

β) Έγγραφα Ανθρώπινου Δυναμικού

Οι εξειδικευμένοι σύμβουλοι του ΚΕΣΕΑ, μπορούν να ετοιμάσουν μία σειρά από έντυπα, έγγραφα και πολιτικές για ένα οργανισμό, τα οποία μπορεί να χρησιμοποιεί για το σωστό χειρισμό και διοίκηση του προσωπικού καθώς και για να βεβαιωθεί ότι συνάδει με τους κανόνες και τη νομοθεσία της εργατικής απασχόλησης.

γ) Περιγραφές θέσεων

Ετοιμασία περιγραφών θέσεων για το προσωπικό ενός οργανισμού, σε συνεργασία με τον ενδιαφερόμενο οργανισμό..

Συμβόλαια και Εγχειρίδια

α) Επαγγελματικά Συμβόλαια

Ετοιμάζει και συνάπτει επαγγελματικά συμβόλαια τα οποία βασίζονται στις τρέχουσες νομοθεσίες περί εργατικού δικαίου, προστατεύοντας τόσο την επιχείρηση όσο και τους εργοδοτούμενους της.

β) Επαγγελματικά Εγχειρίδια

Δημιουργία επαγγελματικών εγχειριδίων που συνάδουν με τις αξίες ενός οργανισμού, τα οποία περιλαμβάνουν όσες πληροφορίες χρειάζεται να ξέρει κάποιος που εργοδοτείται εκεί.

γ) Επαγγελματικές Πολιτικές

Ετοιμάζονται έγγραφα για επαγγελματικές πολιτικές με βάση τις ανάγκες και την οργανωτική κουλτούρα ενός οργανισμού.