Το Europass αποτελεί ένα προσωπικό φάκελο που απαρτίζεται από πέντε έγγραφα προβολής των προσόντων, γνώσεων, ικανοτήτων και δεξιοτήτων που έχουν αποκτηθεί από την επαγγελματική και την εργασιακή πορεία ενός ατόμου. Όλα τα έγγραφα σχεδιάστηκαν σε Ευρωπαϊκό επίπεδο και έχουν κοινή μορφή για όλους τους πολίτες της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Το έργο ανατέθηκε από το Κέντρο Παραγωγικότητας Κύπρου (ΚΕΠΑ) στην κοινοπραξία Κέντρο Συμβουλευτικής και Επαγγελματικής Ανάπτυξης (ΚΕΣΕΑ) ΛΤΔ – KPMG LTD από ανοικτό διαγωνισμό που δημοσιεύθηκε στην Επίσημη Εφημερίδα της Κυβέρνησης. Κατά τη διάρκεια της σύμβασης θα διεξάγονται τετράωρες συναντήσεις ανοικτές προς το κοινό σε παγκύπρια βάση. Η σύμβαση θα διαρκέσει από τον Οκτώβριο 2010 μέχρι το Δεκέμβριο 2011.
Συμμετοχή σε Έργα
Μέλος της κοινοπραξίας που έχει αναλάβει την εκπόνηση του έργου με θέμα «Οργάνωση και Υλοποίηση Ενημερωτικών Συναντήσεων / Εργαστηρίων στο πλαίσιο του Ευρωπαϊκού Προγράμματος Europass».
Ημερίδα που διεξάχθηκε στα πλαίσια του “Δίκτυου Διαχείρiσης της Μάθησης στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης
Υλοποίηση της ημερίδας που διεξάχθηκε στα πλαίσια του “Δίκτυου Διαχείρiσης της Μάθησης στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης” τη Δευτέρα 11 Απριλίου 2011 στο η Ξενοδοχείο Holiday Inn, Λεμεσός
Μέλος της κοινοπραξίας Συμβουλευτικής και Επαγγελματικής Ανάπτυξης (ΚΕΣΕΑ) ΛΤΔ– Ινστιτούτο Κοινωνικής Καινοτομίας (ΙΚΚ) ΕΠΕ
Μέλος της κοινοπραξίας Συμβουλευτικής και Επαγγελματικής Ανάπτυξης (ΚΕΣΕΑ) ΛΤΔ– Ινστιτούτο Κοινωνικής Καινοτομίας (ΙΚΚ) ΕΠΕ, που έχει αναλάβει την ανάπτυξη του Δικτύου Υποστήριξης των Διαδικασιών Διαχείρισης της Μάθησης, στα πλαίσια του έργου «Εκπαίδευση για την Ανάπτυξη της Διοικητικής και Ηγετικής Ικανότητας στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης» που υλοποιείται στα πλαίσια του ειδικού στόχου «Αναβάθμιση της Διοικητικής Ικανότητας του Δημόσιου Τομέα και των παρεχόμενων Υπηρεσιών» του Άξονα Προτεραιότητας 1 «Ανάπτυξη του Ανθρώπινου Δυναμικού και Προσαρμοστικότητα» του Ε.Π. «Απασχόληση, Ανθρώπινο Κεφάλαιο και Κοινωνική Συνοχή 2007-2013». Το έργο ανατέθηκε από την Κυπριακή Ακαδημία Δημόσιας Διοίκησης (ΚΑΔΔ) μετά από διαγωνισμό που δημοσιεύθηκε τον Ιούλιο στην Επίσημη Εφημερίδα της Κυβέρνησης. Η σύμβαση θα διαρκέσει από το Σεπτέμβριο 2010 μέχρι τον Απρίλιο 2011.
Συντονισμός και υλοποίηση του έργου «Σεμινάρια Εκπαίδευσης για Λειτουργούς της Δημόσιας Υπηρεσίας» του Τμήματος Αρχείου Πληθυσμού και Μετανάστευσης.
Το έργο συγχρηματοδοτήθηκε από το Ευρωπαϊκό Ταμείο Επιστροφών και την Κυπριακή Δημοκρατία και ολοκληρώθηκε τον Ιανουάριο του 2011.
Υλοποίηση έργου «Προγράμματα Προσανατολισμού των Δικαιούχων Διεθνούς Προστασίας» της Υπηρεσίας Ασύλου και που συγχρηματοδοτήθηκε από το Ευρωπαϊκό Ταμείο Προσφύγων και την Κυπριακή Δημοκρατία.
Το έργο ανατέθηκε τον Φεβρουάριο του 2010 και ολοκληρώθηκε τον Ιούνιο του 2010. Τον Οκτώβριο 2010 έχει ανανεωθεί για ακόμα 8 μήνες.
Στα πλαίσια της Δράσης αυτής, δημιουργήθηκαν και διανεμήθηκαν οδηγοί, που συμπεριλάμβαναν λεπτομέρειες σχετικά με τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των Δικαιούχων Διεθνούς Προστασίας που διανέμουν στην Κύπρο.
Οι οδηγοί μεταφράστηκαν στα Ελληνικά, Αγγλικά και Αραβικά:
Παροχή υπηρεσιών για το συντονισμό και την υλοποίηση του θεματικού πεδίου «Εκπαίδευση και Επαγγελματική Συμβουλευτική» στο πλαίσιο του ευρωπαϊκού δικτύου με θέμα τη νεανική απασχολησιμότητα.
Το έργο έχει ανατεθεί από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων τον Φεβρούαριο του 2010 και θα ολοκληρωθεί τον Δεκέμβριο του 2011.
Παροχή υπηρεσιών για την «Τεχνική Υποστήριξη και Ετοιμασία του Common Reference Framework» στο πλαίσιο του ευρωπαϊκού δικτύου με θέμα τη νεανική απασχολησιμότητα.
Το έργο έχει ανατεθεί από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων τον Φεβρουάριο του 2010 και θα ολοκληρωθεί τον Δεκέμβριο του 2011.
Μέλος της κοινοπραξίας Κέντρο Συμβουλευτικής και Επαγγελματικής Ανάπτυξης (ΚΕΣΕΑ) ΛΤΔ – KPMG LTD, που ανέλαβε την εκτέλεση του έργου «Διερεύνηση της Υφιστάμενης Κατάστασης και Καθορισμός Αποτελεσματικών Τρόπων Διάδοσης του Europass», που ανατέθηκε από το Κέντρο Παραγωγικότητας Κύπρου.
Το έργο έχει αρχίσει τον Ιανουάριο του 2010 και ολοκληρώθηκε τον Ιούνιο του 2010.
Συμβουλευτικές Υπηρεσίες στη Κοινοτική Πρωτοβουλία EQUAL στο Έργο «Κανάλια Πρόσβασης», στα θέματα Ανθρώπινου Δυναμικού που εμπεριέχονται στο έργο.
Ο κύριος τομέας συμβουλευτικής επικεντρώθηκε στην προώθηση ευέλικτων μορφών απασχόλησης σε εταιρείες, μέσα από το κτίσιμο κατάλληλων διαδικασιών και υποδομής στους οργανισμούς, για να υιοθετήσουν αυτές τις νέες μορφές.
Μέλος της Συνεργασίας Εργασιακών Συμβούλων που λειτουργούν ως Επιχειρησιακή Μονάδα στο πλαίσιο της Δραστηριότητας 1.2 του Μέτρου 1.1 του Άξονα Προτεραιότητας 1 του Ενιαίου Εγγράφου Προγραμματισμού για το Στόχο 3 «Ανθρώπινο Δυναμικό» και του αντίστοιχου Συμπληρώματος Προγραμματισμού της περιόδου 2004-2006.
Η ομάδα αποτελεί μέρος του όλου έργου αναβάθμισης των Δημοσίων Υπηρεσιών Απασχόλησης Κύπρου με Αρχή Ανάθεσης και Ανάδοχο το Υπουργείο Εργασίας.
Έργο Παροχής Συμβουλευτικών Υπηρεσιών Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού
Παροχή Συμβουλών, Καθοδήγησης και Κατάρτισης Εργαζομένων σε μικροεπιχειρήσεις με απασχόληση 1-4 άτομα», Συγχρηματοδοτούμενο Έργο από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και την Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού.
Υπηρεσίες κατάρτισης και συντονισμού του έργου «Κατάρτιση Γυναικών» στα πλαίσια του έργου «Νέοι Δρόμοι Γυναικών» στην απασχόληση, στα πλαίσια της Κοινοτικής πρωτοβουλίας EQUAL. (17.000€).
Εκπαίδευση ομάδων γυναικών που κινδυνεύουν με κοινωνικό αποκλεισμό, λόγω αποκλεισμού από την αγορά εργασίας, με στόχο την επανένταξη τους.
Εξασφάλιση επιχορήγησης από το Κέντρο Παραγωγικότητας Κύπρου (ΚΕΠΑ) στα πλαίσια του Έκτακτου Σχεδίου Επιχορήγησης Επιχειρήσεων για Ενίσχυση της Απασχόλησης.
Το Κέντρο Συμβουλευτικής και Επαγγελματικής Ανάπτυξης (ΚΕΣΕΑ) ΛΤΔ έχει εξασφαλίσει επιχορήγηση από το Κέντρο Παραγωγικότητας Κύπρου (ΚΕΠΑ) στα πλαίσια του Έκτακτου Σχεδίου Επιχορήγησης Επιχειρήσεων για Ενίσχυση της Απασχόλησης.
Μέσα από αυτό το σχέδιο, το ΚΕΣΕΑ στοχεύει στην εδραίωση της υπηρεσίας του Επαγγελματικού Προσανατολισμού στην κυπριακή αγορά εργασίας και στην εφαρμογή ενός ολοκληρωμένου λογισμικού συστήματος για διευκόλυνση της διεξαγωγής στοχευμένης προώθησης της υπηρεσίας.
Το Σχέδιο συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και τον Κρατικό Προϋπολογισμό στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Απασχόληση, Ανθρώπινο Κεφάλαιο και Κοινωνική Συνοχή» 2007-2013, κάτω από τον Άξονα Προτεραιότητας 1: «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού και Προσαρμοστικότητα».
Σκοπός του σχεδίου είναι η διατήρηση και ενίσχυση της απασχόλησης μέσα από την ενίσχυση της ανταγωνιστικής ικανότητας και του ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος της επιχείρησης. Συγκεκριμένα, το σχέδιο προνοεί την παροχή χορηγίας για επεξεργασία, καταρτισμό και υλοποίηση Επιχειρηματικού Σχεδίου που θα οδηγήσει στη βελτίωση της ανταγωνιστικής ικανότητας και του ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος της επιχείρησης, και μέσα από τη βελτίωση αυτή, στην ποσοτική ή/και ποιοτική διεύρυνση της απασχόλησης στην επιχείρηση.
Η χορηγία εξασφαλίσθηκε μετά από την υποβολή και έγκριση της πρότασης, μέσα από ανταγωνιστική διαδικασία, κατόπιν συγκριτικής αξιολόγησης. Το σχέδιο υλοποιείται την περίοδο μεταξύ 28/02/2011 και 25/11/2011.
Το Σχέδιο αποτελεί έκτακτο μέτρο και συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και τον Κρατικό Προϋπολογισμό στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Απασχόληση, Ανθρώπινο Κεφάλαιο και Κοινωνική Συνοχή» 2007 – 2013